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招聘理念


  我公司倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而和諧的人際關(guān)系,抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象,讓人與人的關(guān)系變得簡(jiǎn)單而健康,努力構(gòu)建快樂(lè)工作的氛圍。我們關(guān)心員工生活,鼓勵(lì)員工追求身心的健康,企業(yè)支持員工開(kāi)展豐富的文化體育活動(dòng),讓員工在工作之外放松心情,使員工能夠努力工作、快樂(lè)生活。
 
  人才應(yīng)該具備這樣的素質(zhì):
  第一:健康的人格。這個(gè)說(shuō)法可能比較形而上學(xué),簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要有原則,有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
  第二:較高的創(chuàng)造性。必須有創(chuàng)新意識(shí),看問(wèn)題有獨(dú)特的視角,有創(chuàng)意沖動(dòng),有求異思維和敢于懷疑的精神。
  第三:主動(dòng)精神。有較高的主觀能動(dòng)性,有自我完善和自我發(fā)展意識(shí),少依賴性。
  第四:廣博的知識(shí)?,F(xiàn)在企業(yè)講究人才要有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),這樣可以保證人才有遷移性思維。